Как учесть время сотрудников по заданию

Короткий ответ. Задание планирует работу, а документ «Учет времени» фиксирует фактические трудозатраты по выполнению.

Применимость. 1С:Управление нашей фирмой для Казахстана, редакция 3.0. Названия объектов сверены с предоставленным руководством ИТС. Конкретный релиз и доступность команд проверьте в своей базе; выполнение на живой базе не тестировалось.

Подготовка. Подготовьте сотрудника или бригаду, выполняемый заказ и согласованную единицу учета времени.

Порядок действий

1. Создайте «Задание на работу» с понятным описанием, исполнителем и сроком.

   

   Скриншот 1С:ИТС: «8.8. Планирование работ сотрудников». УНФ для Казахстана, ред. 3.0. Локальная выгрузка: 30.07.2026; дата съемки не указана.

2. Выберите внешний заказ либо внутреннюю работу согласно содержанию задания.

3. По факту выполнения создайте на основании «Учет времени».

4. Внесите реально затраченное время и результат, проверяя сотрудника, период и связь с заданием.

   

   Скриншот 1С:ИТС: «8.8. Планирование работ сотрудников». УНФ для Казахстана, ред. 3.0. Локальная выгрузка: 30.07.2026; дата съемки не указана.

5. Сформируйте отчет по заданиям и сравните план с фактом, расшифровывая отклонения до документов.

Проверка результата. Трудозатраты относятся к правильному заданию и исполнителю, а план и факт различимы.

Типичная ошибка. Плановую длительность нельзя автоматически принимать за фактически отработанное время.

Частый вопрос

Поддерживаются бригады? Да, раздел планирования работ сотрудников включает учет бригад и сдельных нарядов.

Маршрут

Предыдущая задача · Следующая задача · Весь маршрут

Схема операции

Источники

• 1С:ИТС — 8.8. Планирование работ сотрудников (локальная копия предоставлена пользователем, выгрузка 30.07.2026).

Скриншоты включены для внутреннего использования. Перед публичной публикацией требуется проверка прав. Схема создана специально для этой инструкции.