Начислить доплату пропорционально отработанному времени

Краткий ответ

Доплату за фактическое время настройте отдельным начислением с подходящим способом расчета. Дополнительный вид не должен повторно засчитывать основное рабочее время.

Применимость

Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0. Источник: 30.05.2022; точный релиз не указан. Путь и поведение описаны по этому материалу. На снимках — примеры источника, а не результат теста в вашей базе.

Подготовка

Подготовьте основание доплаты, размер и способ расчета, подтвержденные дни или часы. Определите, назначается ли доплата постоянно или только за один месяц.

По шагам

1. Откройте «Зарплата → Справочники и настройки → Начисления организаций» и создайте либо проверьте отдельный вид доплаты.

2. Для дополнительного начисления снимите признак «Засчитывается как отработанное время», если рабочее время уже учитывает основное начисление.

К шагу 2. Признак учета отработанного времени в карточке дополнительного начисления. Источник; 30.05.2022; точный релиз не указан. Реальный интерфейс из переданной базы.

3. Выберите способ расчета, учитывающий нужную единицу времени: дни или часы.

4. Для постоянной доплаты назначьте ее кадровым документом на вкладке «Начисления» с действием «Начать» или «Изменить»; разовую добавьте в документ начисления зарплаты.

5. В расчете зарплаты проверьте соответствующую колонку времени и пересчитайте доплату; сопоставьте ее с основным начислением.

К шагу 5. Проверка доплаты и отработанного времени в начислении зарплаты. Источник; 30.05.2022; точный релиз не указан. Реальный интерфейс из переданной базы.

Как проверить результат

Доплата рассчитана за подтвержденное время, а количество рабочего времени сотрудника не удвоено.

Типовая ошибка

Проверять только дни при часовом способе расчета или включать повторный учет времени дополнительным начислением.

Вопрос и ответ

Нужно ли всегда вводить кадровое перемещение?

Для планового назначения источник использует кадровый документ; разовое начисление допускается добавить непосредственно при расчете зарплаты.

Связанные инструкции

• Оформить прием сотрудника на работу
• Принять внутреннего совместителя
• Применить коэффициент индексации заработной платы
• Исправить начисления и удержания прошлого периода

Бизнес-маршрут

Зачем и в каком порядке внедрять этот участок учета. Роль руководителя — выбрать участок и проверить результат; операционные действия выполняет ответственный специалист.

Источники

• Исходный материал: Регистрация дополнительных начислений пропорционально отработанному времени в конфигурации «Бухгалтерия 8 для Казахстана», ред. 3.0. Передан пользователем; дата: 30.05.2022.