Краткий ответ
Для расчета работнику с инвалидностью внесите группу, даты и срок действия подтверждающей справки. Статус используется программой при проверке вычетов и социальных платежей.
Применимость
Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0. Источник: 06.04.2026; точный релиз не указан. Путь и поведение описаны по этому материалу. На снимках — примеры источника, а не результат теста в вашей базе.
Подготовка
Получите действующую справку и необходимые заявления. Условия льгот зависят от группы и срочности; не заменяйте проверку права простым отключением налогов.
По шагам
-
Откройте «Кадровый учет → Справочники и настройки → Физические лица», выберите человека.
-
На вкладке «Общие» в области «Сведения об инвалидности» откройте историю изменения сведений.
-
Добавьте строку с датой действия, видом и группой инвалидности, серией, номером и датой справки.
К шагу 3. Ввод группы и подтверждающей справки в историю сведений об инвалидности. Источник; 06.04.2026; точный релиз не указан. Реальный интерфейс из переданной базы.
- Укажите срок справки, если он ограничен. Пустой срок в описанном интерфейсе означает бессрочность и должен соответствовать документу.
К шагу 4. Даты и срок действия подтвержденного статуса в карточке физлица. Источник; 06.04.2026; точный релиз не указан. Реальный интерфейс из переданной базы.
-
Проверьте необходимые заявления на вычеты и специальные признаки расчета только при наличии основания; затем пересчитайте удержания и налоги.
-
В подробностях ИПН и вкладках социальных платежей сопоставьте примененные условия с подтвержденным статусом и периодом.
Как проверить результат
Группа и срок не потеряны в истории; льготы и платежи проверены по дате, справке и текущим основаниям.
Типовая ошибка
Оставить срок пустым при срочной справке и тем самым зарегистрировать бессрочный статус.
Вопрос и ответ
Почему важно заполнять историю, а не только текущую отметку?
Расчет за разные периоды должен использовать сведения, действовавшие в соответствующие даты.
Связанные инструкции
- Оформить прием сотрудника на работу
- Принять внутреннего совместителя
- Проверить налоговые признаки работника-пенсионера
- Проверить расчет ИПН по прогрессивной шкале
Бизнес-маршрут
Зачем и в каком порядке внедрять этот участок учета. Роль руководителя — выбрать участок и проверить результат; операционные действия выполняет ответственный специалист.
Источники
- Исходный материал: Особенности начисления зарплаты работнику с инвалидностью в «1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана», ред. 3.0. Передан пользователем; дата: 06.04.2026.